B's NOVA Group Holdings
The Flow of People Begins Here
採用・マーケティング・AIが交差する地点で、
B's NOVA Groupは「動く人」の仕組みをつくり続ける。
Group Values
グループを貫く、7つの行動規範。
Group Business
人の流れをつくる、6つの軸。
SNS Marketing
01
採用に特化したSNS戦略から、ブランドの認知拡大まで。
「見つけてもらう仕組み」を設計する。
Premium Talent
02
東大・早慶・MARCHの学生と、真剣な企業を繋ぐプラットフォーム。
「出会いの質」を上げる。
Recruitment Consulting
03
採用戦略の立案から、母集団形成、選考設計、ブランディングまで。
「採れる仕組み」を、一気通貫で構築する。
AI Matching Platform
04
新卒・中途・インターン・アルバイト——全ての雇用形態を一つのプラットフォームで。
AI面接機能を国内で初めて実装した特許技術。
AI Development
05
AI面接・AI架電・AI自己分析・AI適正診断。
採用プロセスにおける人的コストを圧縮し、判断の精度を上げる4つのツール。
SaaS Development
06
バーチャル組織改革シミュレーションから、BtoCマッチングプラットフォームまで。
「見えない組織の動き」を、データにする。
Column
代表・メンバーが語る、B's NOVAのリアル。
Interview
東大・早慶・MARCHを中心に1.8万人が登録。B's NOVA Groupが目指す「人流の再設計」とは何か。代表自身が語る創業の原点と、次の5年。
Group Structure
グループが動く、構造。
Holdings Company
B's NOVA Group Inc.
代表取締役会長 久保 陽祐
Subsidiary
株式会社B's NOVA Nexus
B's NOVA Nexus Inc.
特許取得AI面接機能付き
マルチマッチングプラットフォーム事業
B's NOVA Groupは、持株会社として各事業会社のガバナンスを担い、グループ全体の経営資源を最適に配分します。各社は独立した経営判断を持ちながら、グループ共通の「7 Bs」のもとで連動します。
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